前言
噗妮待過數間在台灣的日商公司，身邊也有不少朋友在日商工作。
這一系列日商工作相關的文章，將會從徵才、求職、文化，以及實際薪水的面向和大家分享。
在台灣的日商公司多到不勝枚舉，究竟他們都是如何徵才的呢？連載第一篇 Check ➡
精選
- 找日商工作一定要透過日系人才仲介公司嗎？
- 日系人才仲介公司：偉麗(With)、保聖那(Pasona)、Persol(前英創)
- 番外篇：新加坡立可人事顧問
- 日商人力仲介多多，噗妮推薦哪一間？附錄：立樂高園(Reeracoen)、台灣阿普力
找日商工作一定要透過日系人才仲介公司嗎？
這是一個好問題，當然你也可以透過 104 等人力銀行自己投履歷、有認識人的話幫你推薦內轉履歷那是更好。
但，一來透過 104 投履歷能夠得到面試的機率大家也知道低到不能再低，而且很多日商職缺是沒有在 104 等人力銀行上開放的。二來哪來這麼多認識的人剛好在你想去的公司上班、而且還很好心的幫你推薦轉履歷？
日商愛用日系人材仲介公司找人，原因很簡單，那就是企業已經把條件開出、讓日系人才仲介公司先把履歷＋面談先篩過一輪，隨後企業實際在面試時的誤差值便會縮小，藉此省下不必要的人力成本。另一方面求職者登錄日系人才仲介時不需要花費，因此為什麼不透過日系人才仲介求職日商呢？
日系人才仲介公司：偉麗、保聖那、PERSOL
偉麗 (With)
偉麗官網有點陽春，公司成立於 1998 年，算早期的日商人才仲介。
也是噗妮從日本結束打工度假返台後，第一間接觸的日商人力派遣，當時是第一次正式在台灣就職，老實說也蠻緊張的，填寫完中日文履歷、到了偉麗位於台北市南京東路二段的辦公室進行面談，當時我的顧問是一位台灣女生，態度非常的親切，讓當年青澀的噗妮感到安心不少（笑）
面談則是和一位中村先生進行，印象中他是一位親切的大叔，邊聊他就開始邊看手邊的求人票，接著便開始密集的面試各類日商，最後順利的進了一間母公司是大集團的電子公司，也是噗妮職涯中待最久的一間公司！（其實也只有 2 年半）
4/18：交履歷
4/21：面談
4/26：Minebea美蓓亞面試
4/28：積水化學面試、智索面試
5/2：OO電子面試
5/4：OO電子二次面試（後來噗妮進的公司）
5/9：OO電子上班
保聖那 (Pasona)
保聖那1977年成立於東京，1988年成立台灣分公司，總公司在台北、新竹、高雄也有據點。
求職流程：先到官網加入會員→填寫線上履歷表→顧問聯繫→面談→工作介紹→推薦履歷→面試
噗妮當時還沒有線上表單，好像是先在保聖那留下聯絡資訊，接著顧問聯繫，寄 Excel 資料表＋約面談時間，噗妮的顧問是一位日本大姐，面談從頭到到尾都很輕鬆，很像在跟朋友聊天一樣，當然顧問是很專業的，在閒聊之中不忘去暸解你的背景、個性、適合/傾向找哪一種工作。在暸解噗妮的需求之後，顧問當下就跑去印了 3 間公司的職缺推薦，之後也很頻繁的推薦工作。
最後透過保聖那找到我職涯中的第二份正職工作。
小提醒：不是顧問把你的履歷寄給公司就代表可以去面試囉，顧問只是協助把履歷推薦給公司而已，要不要給你面試機會決定權在該公司。
PERSOL：前身是英創 (Intelligence)
英創是 2007 年進入台灣市場，先後曾以Temp Staff、Intelligence Taiwan 為營運品牌。2018年，因為公司策略把 Intelligence Taiwan 更名為 PERSOL Taiwan. 公司位於台北市捷運南京復興站附近。公司明亮、對應的人也都非常親切。
求職流程和保聖那差不多（其實人力派遣公司都大同小異），這次噗妮的顧問剛好也是一個日本女生，填寫完中日文履歷、面談後開始介紹工作、面試。期間也是花不到一個月的時間就到了新公司上班。
番外篇：新加坡立可人事顧問（Recruitexpress）
新加坡立可人事創立於 1996 年，台灣、香港、新加坡、馬來西亞和澳洲都有據點。外商工作多，日商只有一小小部分。
有點忘了當初如何和這間顧問公司聯繫上的，印象中到了這間公司後，被引導到很有壓迫感的小房間，寫了履歷和 DISC 性向表，和顧問表明想找日商的業務職，但介紹來的工作是三菱商事的總部櫃檯，以及松下電器的總務職（？）
青澀的噗妮為了增加面試經驗還是都參加了，三菱商事的面試頗有壓迫感，三位面試官隔著一張超長的桌子一起面試，除了中、英、日的自我介紹以外，針對是不是能勝任此份工作問得也問得蠻詳細的。結果有拿到 offer 但是拒絕，薪水忘了但應該不到 30K.
松下電器由於在台時間長，基本上已經是大家說的「日皮台骨」的日商，薪水一樣不到 30K，印象最深刻的是結束面試後，當時的 HR 很客氣的送我到電梯口，並說：「你不要來我們公司比較好，我覺得你很優秀，你值得更好的地方」。當時聽到時雖然有點驚訝，但心裡其實也覺得和期待中有落差。不過總之還是感謝當時的 HR 🙂
日商人力仲介多多，噗妮推薦哪一間？
在網路上搜尋日商人力仲介的心得時，總是會有正反兩方意見，何謂好的顧問每個人的定義也不一樣，如果你遇到覺得不是很優質的顧問，先不要一概而論的說「〇〇人力仲介就是爛」，有可能真的人員對應很掉漆，也有可能是你們不合，其實可以試著提出“更換顧問”的需求試試看，不然就換一間試試看囉。
有關日商人力仲介工作的雷同度，噗妮自己覺得有五成以上一樣，當然也有某集團只和某間日商人力仲介配合的狀況，大家多看看多比較、一定會發現的。近年除了今天介紹的三家老字號日商人力仲介以外，也來了不少新的公司，這邊因為沒有實際登錄過履歷的關係，僅羅列公司名稱給各位參考：立樂高園、台灣阿普力。
感謝收看 😎
